Открытый доступ Открытый доступ  Закрытый доступ Доступ платный или только для подписчиков

РАЗРАБОТКА ЦЕЛОСТНЫХ МОДЕЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО БИЗНЕСА МЕТОДОМ АНАЛИЗА ДОКУМЕНТОВ

M. V. Prokhorova, A. L. Larina

Аннотация


Авторами разработаны целостные модели компетенций для должностей провизора, фармацевта и медицинского представителя. При формировании моделей использовались метод анализа документов в его модификации, предназначенной для изучения рынка труда, контент-анализ, таблицы сопряжённости 2х2 с применением критерия Пирсона. Разработанные модели компетенций могут быть использованы в управлении персоналом фармацевтического бизнеса.

Список ссылок
1. Прохорова М.В. Психология труда: учебно-методическое пособие. ? Н. Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2012. 71 с.
2. Прохорова М.В., Ежова А.С. Сравнительный анализ методов разработки моделей компетенций //Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия «Социальные науки». 2012. №2 (26). С.63-71.
3. Боятцис Р. Компетентный менеджер. Модель эффективной работы. ? М: HIPPO, 2008. 352 с.


Ключевые слова


компетентностный подход; целостная модель компетенций; дифференцирующие компетенции; пороговые компетенции; личностные компетенции; профессиональные компетенции; концептуальные компетенции; операционные компетенции

Полный текст: PDF (English)

Ссылки

  • Ссылки не определены.


** ** ** ** ** **

ISSN: 2073-8099

** ** ** ** ** **

Подписаться на наши издания Вы можете через почтовые каталоги Объединенный каталог «Пресса России» «Урал Пресс», «Ивис»«Прессинформ» и «Профиздат».

 

Наши партнеры:

iIPhEB - Международная выставка и форум по фармацевтике и биотехнологиям, 2–4 апреля 2024

Семинар R&D для R&D, 12–13 апреля 2024